回顾几年来的工作，特别是这次党性党风教育活动中，干部职工对我提出的意见和建议，对照《党章》和江泽民同志\"三个代表\"的要求，自己深深地感到在思想上、工作上、作风上确实存在着许多问题，非常有必要进行自我剖析，找出根源，深刻认识，认真修改。

　　一、存在的突出问题 　

1、政治理论学习自觉性差，下的功夫不够深。

　　表现一是政治理论学习不主动、不扎实、不系统。不能自觉地挤时间、找时间主动学习，经常是为了应付检查，不得不突击写笔记。参加上级组织的短期培训班，也只是听一听讲，看一看书，写一写笔记，没有认真钻研问题，在深刻理解精神实质上多下功夫。二是理论联系实际不够。往往是停留在为学习而学习，为应付检查而学习。理论联系实际是我们党的克故致胜的\"三大法宝\"之一，这既是党性不纯的表现，也是学风不正的反映。

　　2、理想信念有所淡化，缺乏创新精神。

    由于缺乏党性锻炼，对改革开放以来，党内和社会上发生的一些不正之风腐败现象，看不惯，这对我的思想上也产生了一些消极想法，对建设有中国特色的社会主义，对国有企业的改革脱困和发展缺乏信心。随着年龄的增长，加之工作上的多年徘徊，这种思想近几年表现的尤为突出，工作上缺乏创新。

　　3、民主集中制贯彻执行的不够自觉。

    在贯彻民主制中方面，没有从党性和党的事业的高度上对贯彻民主集中制极端重要性认识不足。在执行过程中不够自觉不够主动，不够认真。对集团公司的重大问题的决策，涉及到自己分管系统的工作能发表意见，积极参与，对不是自己分管的工作，很少认真思考，也很少提出意见和建议。

　　4、工作管理还不到位。

　　管理体制还不完善，管理人员素质也有待不断提高。具体工作应分责任制，具体落到实处。分工和责任尚需进一步明确，责任赏罚制度要进一步完善。我个人也需要不断学习新的管理经验，更新管理理念。

　　5、工作方法和作风上还存在一定差距。 　
一是处理问题，想当然多，认为自己什么工作都干过，认真地做过细的调查研究少。二是工作，不求高标准，对分管系统的部门工作，也是放手时多，过细指导不够，要求也不是高标准。
　　6、在党风廉政建设上。
　　自己能按上级有关文件执行，本人及家属都靠工资生活，没有经办企业的；没有采取不正当手段为子女、亲友谋利益；没有讲排场、挥霍浪费也没有公款出国旅游和游山玩水问题。对\"法轮功\"问题，自己和家人也没有练习，并拥护中央取缔这一邪教的决定。对社会上一些吃吃喝喝，讲排场，摆阔气及拉拉扯扯的不良行为，自己向来较反感，以前这种场合能躲则躲，现在由于各种原因，不但没有抵制，有时还参与，认为社会上都这样，我们如果一味洁身自好，就无法生存，认为吃吃喝喝，广交朋友是企业生存必不可少的事，这些都是对自己标准不高，要求不严的表现。